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同事间哪些话不该说？

有些话题和言论可能会引起争议、造成尴尬或冲突，因此在同事间应该避免以下几类话题： 1. 政治、宗教和敏感社会问题：因为这些话题具有高度主观性和争议性，可能触发人们之间的分歧和争论。 2. 他人私生活：避免谈论或评价同事的个人生活，包括婚姻、家庭关系、财务状况等。这样的话题可能侵犯他人的隐私和个人空间。 3. 敏感性别、种族和性取向问题：避免针对某个人或群体的歧视性评论或玩笑。这些话题很容易引发不愉快的情绪和不必要的冲突。 4. 过度竞争和攀比：避免过于强调个人成就和享受与他人比较的合理性或比较价值。这样的话题可能导致嫉妒、焦虑和紧张关系。 5. 公司机密或内部纷争：避免传播机密信息或参与讨论公司内部的敏感问题，尤其是涉及业务机密、财务问题或员工之间的纷争。 总之，为了保持良好的同事关系和工作环境，应该尊重他人的隐私、信仰和个人选择，避免过于私人化或争议性的话题。

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眼角为什么会疼？

眼角疼痛可以是多种原因引起的，包括以下几种： 1. 眼睛疲劳：长时间使用电子设备、过度用眼、长时间看书或用眼强度较大的活动会导致眼睛疲劳，进而引发眼角疼痛。 2. 眼部感染：如结膜炎、角膜炎等眼部感染也可以引起眼部不适，包括眼角疼痛。 3. 干眼症：眼角疼痛也可能是干眼症的症状之一，干眼症是指眼球表面缺乏足够的泪液润滑导致眼部不适，包括眼角疼痛、痒等。 4. 眼睑问题：如睑缘炎、睑板腺炎等眼睑问题也会引起眼角疼痛。 5. 眼部损伤：眼部损伤，如撞击、划伤等也可能导致眼角疼痛。 6. 其他原因：还有一些其他原因也可能导致眼角疼痛，如角膜溃疡、角膜病变、青光眼等。 如果眼角疼痛持续时间较长或伴随其他症状，建议及时就医检查以明确引起疼痛的原因，并进行相应的治疗。

据介绍，“向心计划”是绿都打造的以品质交付为落脚点的全周期发展规划，是绿都在非同一般的市场现状下，探索出来的一条从客户需求出发的经营发展之路，后续也将围绕品牌、工程、物业、运营、交付等客户关注点，不断升级。，再说，现在的战士民主意识都比较强，‘代理班长’不好干啊！” …… 和班长们聊完，我又利用课余时间，找来一些素质过硬、很有潜力的年轻军士谈心交流，发现少数战士也不愿当班长，主要有三个原因：一是班长责任大、活不好干；

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